2010年度国家公务员录用考试大纲深度解读,201
分类:金沙澳门手机版网址

  考公前的自审

图片 1

  同以往各版考试大纲相比,2010版《大纲》对申论所做的基本定义十分简略,仅在首句指出“申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目”。这与以往的《大纲》表述明显不同,篇幅高度精简,内容高度原则化、概念化,很难从中得出具体信息。这一基本定义只有与下文的测查要素及其说明结合起来看,才能比较准确地理解考试组织实施部门对申论的新定义、对报考者的新要求。

  在我准备考试的两年时间,跟形形色色的同志交流过,有的人裸考一两次就上岸;有的人认真准备却功败垂成;而大多数人都需要考很多次。对于考公的难易程度众人也意见不一,说难的、说容易的、说凭运气的都有。结合我自己的经验,我认为对于有意参加公务员[微博]考试的同志们,如果要想不那么靠运气考上的话,应该至少满足下列三个条件之一:

不少市民前往书店买公务员考试用书

  (二)试卷结构首次明确

  一、具备公务员考试需要的相关知识结构与基本素质;

  本报讯 (记者陈杰摄影报道)近日,国家人力资源和社会保障部正式对外发布2010年度国家公务员考试相关信息,今年国家公务员考试已于昨日开始正式接受网络报名。

  随后,《大纲》对申论的试卷结构作了说明:“申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。”这是国考《大纲》第一次对试卷结构做出明确规定,而新版《大纲》中的这种表述,与历年申论考试试卷的实际结构基本相符。

  公务员考试的试卷是为考核公职人员所应具备的基本素质而设置的,因此,如果你具备这些基本素质或者知识结构的全部或者大部分,那么这些试题就能搔到痒处,学习起来自然事半功倍。

  记者发现,在招录的单位中,涉及江门的有广东省国家税务局等4家“国字号”单位,共招录41人,基本上都要求为应届毕业生,并对英语的等级提出要求。

  (三)不同级别分卷考试

  这些素质和知识包括:政治素质(理解和掌握国家大政方针与政策)、基本科学素养、常识(文史哲法)、阅读理解能力、语言功底、写作能力(包括字迹,非常重要)、数理能力、逻辑判断能力、表达能力、分析能力。

  多数岗位对工作年限有要求

  《大纲》申论部分的第三层,提出了一个关键性的信息:省级以上将与市地以下分卷考试,“申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷”。我们知道,过去历次国家级申论考试,省级以上和市地以下职位是同卷的,试卷相同、试题不同,有些试题是有选择性的,选择做哪几道试题,与报考者自身准备报考的职位密切相关,有些题是副省级考生做的,其他考生不能做;有些题是市地级以下考生做的,副省级以上考生无须做,尽管部分试题不同,但卷子还是同一张卷子。而2010年《大纲》明确规定,将按照职位等级,分别设置两类试卷,意味着报考不同层次职位的考生,同科不同卷,所面对的申论试卷是不同的;报考中直机关公务员的主体——市地级以下职位的考生将不会在同一张试卷上看到省级以上职位的试题,这对集中精力作答、防止超范围作答是有利的。这点试卷设置上的重要变化,值得报考者和研究者关注。

  这一条相当重要,常识、阅读理解、申论写作这些是一个累积的过程,没有基础仅凭短期训练就突击上去是很难的,相反有基础的人裸考都可以拿个中上的成绩,为什么?因为公务员考试考察的素质他们本身就具备。虽说勤能补拙,但一个是平地起高楼,一个是锦上添花,难度不可同日而语。

  据了解,2010年度国家公务员考试,包括中央行政机关等在内的共有130多个单位参与这次的公务员招考,招录人数也近1.5万人。

  (四)测查要素重大调整

  如何测试自己是否有这样的素质,我建议去掐表做一到两套真题试试,如果裸考行测能考60-65以上,应该说属于基础不错的。

  在延续了几年面向基层工作人员招录的态势下,今年的国家公务员考试依然在这方面政策上得到充分的体现,呈现出加大从基层和生产一线考录公务员的力度的趋势,并进一步向基层和艰苦边远职位倾斜。

  最后,《大纲》申论部分以主要篇幅介绍了省级以上、市(地)级以下职位申论考试的不同测查要素,每一类职位的测查要素都是4项,但具体要素的内容却有所不同,表述上也各有侧重。

  二、具备强烈的考公愿望;

  在人力资源社会保障部网站上,记者打开2010年度国家公务员考试录用系统发现,在“中央党群机关”、“中央国家行政机关”招录岗位中,对招录人员的工作年限有明确规定的占了绝大部分,其中要求基层工作经验的,就占到这两大机关的七成左右,其中最短1年,最长的也有要求5年及以上的,但基本集中在2~3年。

  在4项测查要素中,省级与市级以下基本相同的3项:阅读理解能力、提出和解决问题能力或解决问题能力,文字表达能力。《大纲》对阅读理解能力的表述是常规性的,与以往没有显著区别;但在提出和解决问题能力、文字表达能力方面,却做出了重大调整,前者增加了“发现和界定问题,作出评估或权衡”,“运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断”等新语句,后者增加了“指定语种”、“运用说明、陈述、议论等方式”等新语句,分别体现出考试组织者对应考者适应机关工作能力的新要求。同时,不同层次考试的测查能力具体说明也有重要差别,如“发现和界定问题,作出评估或权衡”、“运用说明、陈述、议论等方式”两项要求,只针对省级职位考生,市级以下考生则没有。

  强大的精神意志也是生产力,虽然公务员考试是众人挤独木桥,但有坚定考公信念并持续不懈奋斗的人十有八九都能成公,但还是要说一下,不满足第一条的话,这条路会比较难走,需要很大的付出。我认识的同志里面有完全没基础考上的,过程很坎坷。

  对英语等级有明确要求

  省级与市级以下申论考试测查要素完全不同的是1项:省级测查综合分析能力,市(地)级以下测查贯彻执行能力。这表明招考职位的级别不同,测查的重点也不同,报考者所具备的能力要与其职位级别相匹配,省级以上侧重考查分析能力,更强调分析的主动性、判断的准确性,这与实际工作中高级领导者驾驭全局能力的要求是相一致的;市级以下侧重考查贯彻执行能力,这也是由较低层职位人员在公务员体系中的位置、在处理问题上所站的高度所决定的。

  三、天赋;

  根据今年的招录简章,记者经过一番查找后发现,在今年的招考单位中,与江门有关的招录单位有4个,这4个“国字号”单位分别是广东省国家税务局、江门海关、广东检验检疫局、广东海事局直属在江门的单位。

  综上所述,中公教育考试研究院专家认为,2010版大纲对申论的界定出现了以下几点本质变化:

  这一条不用多说,天资聪颖、过目不忘、聪敏过人的高智商天才做什么事情都比普通人更容易。这样的天才我不认识,但是听说过。

  其中广东省国家税务局就包括江门市蓬江区、江海区、新会区、台山市、开平市等7家国家税务局,这7家单位共招录17人。

  对考试的重新审视。不再是为考试而考试,而是反观自身的发展,在新一年的考试中更加重视从考试的目的出发,重在测查考生是否具备各项基本能力,是否能够胜任政府各项工作。

  正因为这三个条件的存在,才会有那么多考生的浮生百态,满足条件的,可能不用太多准备,一次两次就轻松上岸;一条也不占的,就坎坷的多了。这些是考完之后的一些浅见,对于我来说,应该是比较符合第二条,略微符合第一条的,成为法检系统的一员是我坚定不移的职业理想,为了这个目标我也的确付出了相当的努力,同时法学专业的学习也让我具备了一些相关的基础知识。

  而包括江门海关驻高沙、外海办事处在内的几家下属单位共招录18人。另外,广东出入境检验检疫局在江门招录3人,广东海事局招录3人,4家“国字号”单位在江门招录的人数合计起来达到41人。

  考试规则的细化。详细规定了申论考试的各项基本形式和要求,是申论考试的规范化、体系化的最大体现。

  因此,这是我想对打算考公的读者分享的一点心得,在决定参加公务员考试并开始准备前,花点时间思考思考自己是否适合这类考试,应该是有益处的。

  不过,需要提醒的是,这些单位则更欢迎应届毕业生,招录对象中基本都要求应届毕业生,但在英语上却有明确的规定,除个别岗位外,基本上要求英语在4级、6级以上,或者英语等级考试分数在425分以上。

  对考生的重视。内容的大大扩充,使考生可以更为直观的了解申论考试的各项要求,是对考生地位重视的体现,同时也表明政府工作的进一步完善以及信息公开的力度。

  报考准备篇—职位选择

  小贴士:

  二、更加明确的测查要素、更加具体的能力要求

  职位的选择是一件很有讲究的事情,常言道考的好不如报得好,想考出满意的结果,不光是用功刻苦就够了,还得把力气用对地方。有些同志考的分数很高,完全能够考上考上更好的职位,却因为当初不敢报而失之交臂;有些是不幸跳进了万人坑,其实换个待遇级别差不多的岗位也就能上岸了。这样的案例屡见不鲜,要避免遗憾,就需要重视职位报考,这里需要做到以下几点

  报名网站

  今年的国家公务员考试大纲申论介绍部份对省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试和市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试两类考试的不同能力要求做出了具体的解释,同以往相比,申论考试得到了更加明确的指导。具体如下表:

  一、了解职位要求;

  据介绍,本次考试报名采取网络报名的方式进行,报名者可以登录以下网站进行网络报名:

  

  细看国考和省考的职位表,不同职位的职位要求各不相同,不外乎有以下种类:专业、学历、年龄、基层工作经验年限(有些对工作经历还有限制,如要求法律工作经历、财会工作经历等)、政治面貌、户籍、民族、应届往届、资格证书(外语等级证书、计算机等级证书、法律职业资格证书、会计从业资格证书等等)、性别、身体条件、身份限制(特岗人员、志愿者、村官、非在职公务员等等)、组织专业考试、其他要求与说明(文字功底、语言技能、最低服务年限、有无宿舍等等)。

  报名程序

职位类别

  二、选择合适职位;

  1.提交报考申请。

能力要求

  如何选到一个难度适中、自己满意的职位是一件不太容易的事情。在充分了解职位要求和自身条件之后,我选择职位是根据以下原则:

  2.查询资格审查结果。报考人员请于2009年10月15日至10月26日期间登录报名网站查询是否通过了资格审查。

 

  1、个人意愿:这个应该放在首位,结合职位所在地区、待遇、发展前途、职位内容与个人兴趣综合考虑,如果考一个不能愿意持续干下去的岗位,那么考上也没有意义。因此招考公告出来之后,我会首先把符合条件的职位筛选出来,单独做一个表格,然后把不符合自己意愿的职位删除,那么我最终报名职位就将从剩下的职位中选择;

  3.查询报名序号。通过资格审查的人员,请于10月28日8:00后登录报名网站查询报名序号,并牢记报名序号以备确认时使用。

 

  2、报考人数:报考人数与难度有直接关联,这不用多说,现在报名阶段都会实时公布报名人数,也是为了防止扎堆报考,除非你只盯着那一个职位不考上不罢休,否则避开人数过多的岗位也是提高成公率的必要选择。我自己的话,在满足第一个条件的前提下,选择的职位省考的人数限制在1:80以内,国考1:150以内,特别好的职位容易出高分,因此更要尽量选择人数较少的。同样的,报考人数太少的职位也要慎重,如果不是因为限制太多,那就可能是这个职位确实不咋样,还是那句话:不要只是为了一份工作就搞的没有下限,只捡人少的报而完全不看职位,那耽误的是自己。比如我一个211大学研究生毕业的同学,毕业季裸考了某县级国税单位,结果分数出来考的很好是职位第一,面试也通过了,但是地方太差,最后还是决定放弃,去了深圳某公司,你说早知道这样他当初何必要报名呢,或者报个好点的不就行了。另:某图某公等培训机构网站上面会有部分职位往年的人数与分数统计,报名的时候也可以去留意留意。

  4.网上打印准考证。报名确认成功后,报考人员请于11月23日9:00~11月28日16:00期间,在报名网站下载打印准考证。

 

  3、合理利用条件限制,注意潜在信息:同等报考人数下,限制应届生和不限应届生的职位,那个职位要容易?这个问题并不好回答,也没有权威的结论。但是,在意愿范围内应尽可能选择限制条件多的职位,例如,同一个检察院招聘,招助检和侦查员两种职位,其他条件一样,只是侦查员仅限男性,那么如果想进这个检察院的男同志,可以选择去报侦查员职位,这样可以有效降低报考人数和难度,而检察院往往也只是想多招男生所以设置的侦查员职位来卡掉一些女考生,考进去之后,多数检察院都会根据情况分配职位的,你还是有机会做助检(这情况也同样适用于某些只限女生报考的职位)。而像广东某些地区写明要懂粤语或者客家话的,听说其实就是限制本地户籍的变种,这种情况下外地人就不要盲目报考。

    更多信息请访问:新浪公务员频道 公务员论坛 公务员博客圈

省级以上(含副省级)综合管理类职位

  还有一点特别重要,那些早有志向考公务员的考生,应该及早去关注公考的条件,并早作准备,多满足一个条件,就能多刷掉一部分竞争对手,例如司考证、会计证、入党、英语六级、计算机等级(我国考报纪委就是因为没有计算机证书而被刷的)、等等,都是刷人利器。证多不压身,即使公务员考不上,其他地方也会有用。还有一个个人亲身体验,对于法律专业的考生来说,仅有一个A证往往是不够的,法律专业考公比率大,而且法检系统往往进面分数高,如果能读研[微博]或者有两年工作经验的话是很有优势的。14年深考中院的职位,一个职位要求研究生学历+司考A证+2年工作经历,满足这个条件的一个职位报考人数是4:34,简直是白送一样;另一个同样的职位只需要本科+A证,报考人数4:400,两下一比,难易立现。

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

阅读理解能力:

  总之,好的报名是成功的一半,我准备时候考试流的汗,有一部分就是当初胡乱报名时脑子进的水,哈哈。

 

  笔试准备篇

要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

  “周密的计划,良好的习惯,严格的执行”是我认为备考阶段必备三要素。计划可以增强主动性,减少盲目性;习惯造就自律,自律培养信心;而执行才能进步。三者结合,就是目标的实现。

 

  废话不多说,下面是准备过程。我的行测好于申论,行测我会多写一点。

综合分析能力:

  一、复习计划

 

  我的计划就是按照3个月12周的时间来指定的。一共有四轮,

要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价

  第一轮时长6周,全面基础复习阶段;每天上午行测,下午申论,晚上做题;复习时候我的方法主要是视频教程,这些教程都是在网盘上面免费分享的,我直接下载下来,每天看视频学习,做笔记。老老实实把行测和申论的基础班课程都学习了一遍,辅以少量的练习题,目的是全面的了解公考的知识点,做好笔记,并尽可能的掌握。其中申论是听张小龙的课程,行测数量关系部分是魏华刚和郭亮的课,这三位老师是讲课比较有风格和方法的,推荐一下。

 

  第二轮时长3周,重点提高阶段,提升我第一轮复习中比较薄弱的地方;重点提升部分是通过第一轮学习过程中总结出来的,这一阶段主要学习方法是听视频+做题相结合,视频的话也是重点提高班或者高分班视频,相比来说课时短了不少,做题量增加,把重要的知识点认真学习一遍,掌握做题技巧与方法,并通过一定量的习题训练巩固。

提出和解决问题能力:

  第三轮时长1周,纠错阶段,我有一个错题本,在头两轮复习过程中做错的和不会的典型例题我都记录了下来,错题后面对应的都是考点,因此通过错题纠正以及练习同类题目的办法,把薄弱的考点彻底掌握。

要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。

  第四轮时长2周,冲刺阶段,1到2天一套真题掐表训练。这个基本就是1天按照考试时间掐表做真题,然后晚上纠错,直到考前。

 

  下面是我复习时的用的工具和一些技巧,亲身体验:

文字表达能力:

  1、准备一个笔记本,一个错题本。笔记本记录知识点和心得,错题本记录做错的典型例题。

要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

  2、用做题软件做题,电脑软件我推荐品智教育(收费,但价格不高,每科30元),更新速度快,题量非常全。历年各地的真题模拟题都有,而且分类详尽。我第一阶段做题都是在软件上面做,好处是比买纸质的便宜,而且有错题记录、计时功能,效率还是不错的,缺点是跟纸质的毕竟感觉不同,不利于培养感觉,所以冲刺阶段我就不用这个了。手机软件我推荐91--up,好用而又免费,可以充分利用边角时间。

 

  3、比较好的辅导教材:常规的就不说了,我说一些自己觉得不错的:行测的有微魔块(就是魔块,没有写错)系列书籍,是分类的,包括常识、数量关系、资料分析之类的,都是口袋书,随时拿出来翻翻。数量关系我特别推荐沈栋的《数学运算微模块》,申论有张小龙的申论80分系列。

 

  4、YY语音和QQ群。考公期间,晚上有很多的免费培训课程,一些上岸前辈和老师会讲课和分享经验,引领你学习,你也可以直接把你的问题提出来,会得到专业的回答。而且YY在面试准备期间也是神器。

 

  5、很重要的一点,经常逛QZZN论坛!当然不是瞎逛,论坛上的最新资讯、考公经验、做题技巧等资料非常丰富,还能认识很多志同道合的考友,流水不腐户枢不蠹,多接触新鲜讯息,对于刺激大脑,激发活力也有帮助。当然,要控制时间,注意别灌太多水。

 

  二、行测心得

市(地)以下综合管理类和行政执法类职位

  1、常识—零敲碎打勤积累

阅读理解能力:

  常识都是琐碎的记忆性的知识,而且政史地经法理化生医农等等无所不包,确实让人头疼,考了这么多次,我常识的准确率始终是在5-7成徘徊,也就是正常能够答对10-15道题。以前尝试过考前突击来看,效果不明显,很多时候你头几天突击看的压根就没考,让人很泄气。但是常识二十道题目,不能只吃老底。我的措施是零碎时间看+考前几天突击,在论坛上有很多常识的总结资料贴,我放到手机里面休息的时候看一看,每天可能总共也看不超过二十分钟,看的时候我没有刻意去记,太多了也不可能都记住,就当十万个为什么来看了,零敲碎打的记住一些,这样没有占用大块时间,也能大致的看不少,追求的是广度,不是深度,看得越多,遇到考点的概率就越大,考试都是选择题,有一个选项能有点印象就有可能帮助你排除一个错误选项。同时考前一天我也会集中突击看看,把能找到的常识资料都浏览一遍。

 

  同时,常识知识虽然碎,但是并非完全无迹可寻。对河南卷来说,热点时政、党史一般是必考的,例如嫦娥升空、十八大会议、基本政策、我党历史事件的时间排序,我每次考试都会遇到,频率极高,所以,时间不够的话,起码应该多关注新闻和了解一下我党历史。总之,这一块大家都差不多水平,你多做对一道就比别人多拿一道题的分数。

要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释

  2、阅读理解—端正认识,提高重视

 

  阅读理解题型很多,包括选词填空、字音字形、主旨概括、意图判断、细节判断、态度观点、歧义错句、词句理解、标题选择、词句排序等等,一般会从中选择几种题型来考,题目差不多有35-40道题,题目数量多,阅读量大,分值比重比较高,但是实际上来说,似乎阅读理解并没有像数量关系一样引起足够的重视,很多同志认为这个题型不难,因为从小学语文开始都做过这类题目;或者认为练来练去正确率都提升不上去,因此就把备考重心转移了。

贯彻执行能力:

  这样想的话,很可惜就会失去很好的一个提升竞争力的机会。

 

  事实上,阅读理解是可以通过学习进行提升的,我裸考的时候一般来讲阅读理解会错10题左右,也就是75%的准确率,这也是我看到很多同志估分时候的错题数目,可以说很有代表性。准备之后,正确率到了85%以上,基本没有错到过5道题以上,一般是错3-5道题,而且稳定在这个水平。提升正确率的同时,另一个重要的好处就是节约做题时间,我把做阅读理解的时间从35分钟左右缩短到了25-30分钟,行测中时间的重要性应该说不言而喻。这里面,除了我本身有一点语言功底以外,心理上的重视以及掌握相关做题技巧才是关键。因此,除非你已经有八成的正确率,否则千万不要因为觉得简单或者提升空间不大而放弃复习阅读理解。

要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

  第二个问题是怎么复习,这个在那些视频或者教材上都有论述,针对不同的题型有不同的做题方法,例如我原来比较讨厌的排序题,给出一段话的首尾,中间的五六句话打乱,然后选择正确顺序,这种题型耗费时间而且难度系数比较高,针对这种题,一个快速且有效的办法就是找连接词或者代词,“但”“而且”“这”“那”或者时间前后顺序等等,快速的找出两到三句的先后顺序,然后对比选项进行排除,一般能排除一到两个选项,剩下的两个选项,往往就是只有一两个句子的顺序有差异,这个时候再凭借前后语境和语感来选择。

 

  其他的题型也有不同办法,主旨概括主要是找关键词句,意图推断找带有目的的句子,标题选择找中心思想,等等,这些不一而论。重要的是找到自己觉得舒适且有效的办法,并通过练习把正确率提高,同时尽力提升做题速度。

解决问题能力:

本文由金沙澳门官网下载app发布于金沙澳门手机版网址,转载请注明出处:2010年度国家公务员录用考试大纲深度解读,201

上一篇:没有了 下一篇:2013年国家公务员考试调剂职位及网址,江西省
猜你喜欢
热门排行
精彩图文